Advokat-inform.ru

Юридический советник
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Предоставление отпуска за выслугу лет в системе мвд гражданскому персоналу

Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 09.12.2019 № 398

Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации —
главнокомандующий войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии В.Золотов
______________________________

2. Должностные оклады руководителей организаций войск национальной гвардии (обособленных подразделений), за исключением медицинских, образовательных и научных организаций войск национальной гвардии, устанавливаются в зависимости от общей штатной численности организации войск национальной гвардии (обособленных подразделений):

Таблица не приводится. См. официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.

3. Должностные оклады руководителей образовательных, научных организаций войск национальной гвардии (обособленных подразделений образовательных организаций войск национальной гвардии) устанавливаются с учетом следующего:

Таблица не приводится. См. официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.

4. Должностные оклады руководителей медицинских организаций войск национальной гвардии (их обособленных подразделений), имеющих коечный фонд круглосуточного пребывания, за исключением указанных в пункте 6 настоящего Порядка, устанавливаются с учетом штатного числа коек:

Таблица не приводится. См. официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.

5. Должностные оклады руководителей медицинских организаций войск национальной гвардии (их обособленных подразделений), не имеющих коечного фонда круглосуточного пребывания, устанавливаются с учетом числа врачебных и провизорских должностей:

Таблица не приводится. См. официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.

Примечание: при определении числа врачебных и провизорских должностей учитываются должности руководителей, заместителей руководителей — врачей, заместителей руководителей — провизоров, врачей — руководителей структурных подразделений лечебно-профилактических медицинских организаций войск национальной гвардии, провизоров — руководителей структурных подразделений данных организаций, врачей, провизоров, а также указанные в настоящем примечании должности, замещаемые военнослужащими и лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии и имеющими специальные звания полиции.

6. Должностные оклады руководителей медицинских организаций войск национальной гвардии санаторно-курортного типа (их обособленных подразделений) устанавливаются в зависимости от штатного числа коек:

Таблица не приводится. См. официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.

7. Должностные оклады руководителей организаций и подразделений войск национальной гвардии, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, и военно-врачебных комиссий устанавливаются с учетом следующего:

Дополнительный отпуск в МВД

Мне 39 лет стаж в МВД 18 лет и 2 года армия, положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток. Стаж календарный.

Статья 63. Другие виды отпусков

1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

Положен ли такой отпуск?

Приказ МВД РФ от 28 декабря 2007 г. N 1236
«О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России»

Настоящий приказ применяется в части, не противоречащей Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

О дополнительных отпусках сотрудникам органов внутренних дел см. статью 58 названного Федерального закона

В целях социальной защищенности работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации*(1) — приказываю:

1. Предоставлять с 1 января 2008 г. работникам органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России*(2) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы в системе МВД России:

Читайте так же:
Денежное возмещение по суду

— от 5 до 10 лет — 3 календарных дня;

— от 10 до 15 лет — 5 календарных дней;

— от 15 до 20 лет — 10 календарных дней;

— свыше 20 лет — 15 календарных дней.

2. Установить, что:

2.1. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

2.2. В стаж непрерывной работы для предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу в системе МВД России, а также стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, оплата которых производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027*(3).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации по курируемым направлениям деятельности и главнокомандующего внутренними войсками МВД России.

Сколько дней составляет отпуск у сотрудников МВД?

Право на ежегодный отпуск гарантирован каждому работающему гражданину, включая сотрудников правоохранительных органов. Но для них установлен специальный порядок предоставления дней отдыха. Рассмотрим, сколько дней длится отпуск сотрудников МВД, и какова процедура его оформления.

Типы отпусков работников МВД

Длительность отпуска и порядок его оформления определяется в зависимости от вида работы, трудового стажа и прочие обстоятельства.

Сотрудники МВД имеют право на получение следующих типов отпуска:

  • ежегодный оплачиваемый;
  • дополнительный;
  • каникулярный;
  • связанный с личными обстоятельствами;
  • учебный;
  • отдых для сдачи диплома и государственных экзаменов;
  • по беременности, родам;
  • для ухода за ребенком;
  • по достижению максимального возраста работы в правоохранительных органах;
  • творческий.

В период нахождения сотрудника в отпуске работодатель сохраняет за ним денежное довольствие.

Правовые аспекты оформления периодов отдыха закреплены нормами Закона от 30 ноября 2011 года № 342 .

Всё подробно о разных видах отпусков читайте здесь

Основной отпуск

Дни основного отпуска предоставляются всем работникам правоохранительных органов. Это установлено статьей 56 , 57 Закона.

Он оформляется в течение всех лет службы.

При поступлении на работу в органы внутренних дел, дни отдыха рассчитываются пропорционального времени службы, в последующие годы – полностью.

Для расчета времени первого отпуска необходимо умножить 1/12 общей длительности отпуска на число месяцев, которые сотрудник отработал полностью с даты трудоустройства.

Если это число дней меньше десяти, отдых будет перенесен на следующий рабочий год.

Это правило распространяется на женщин, вышедших из декретного отпуска.

Все работники полиции за второй и последующие года имеют право на получение тридцати дней отдыха (за исключением работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним районов. Им дается 45 дней).

В этот период не включаются праздничные и выходные дни, если их меньше одиннадцати.

К дням отпуска прибавляется время пути к месту проведения отдыха и назад. Минимальная продолжительность дополнительных дней – два дня. Чтобы получить дополнительное время, нужно предоставить билеты и иные подтверждающие документы.

Отпуск оформляется ежегодно по графику, который утверждается приказом руководителя.

При возникновении непредвиденных ситуаций начальник может издать приказ о перенесении дней отдыха на более поздний период.

Эти дни могут быть потрачены в удобное для сотрудника время в течение этого года или перенесены на следующий рабочий год.

Если работник заболел или исполнял какие-либо государственные обязанности в период отпуска, он вправе продлить отпуск. Также сотрудник вправе разделить весь период на части, одна из которых должна быть не меньше 14 дней.

При разделении отпуска время на дорогу к месту отдыха начисляются только в один из периодов.

Если продолжительность отпуска больше 30 дней, сотрудник может попросить денежную компенсацию за дни, превышающие минимум.

Исключение составляют сотрудники, указанные в седьмом пункте статьи 56 Закона. Если гражданин переводится на службу в другое место, он должен реализовать право на отпуск на старом месте.

Только в ряде случаев ему дается право перенести оставшиеся дни отдыха на новое место.

Дополнительные дни отдыха

Дополнительные дни отдыха предоставляются в следующих случаях:

  • при стаже работы в правоохранительных органах от десяти лет;
  • при работе во вредных условиях труда;
  • при работе в особых условиях;
  • при ненормированном рабочем времени.
Читайте так же:
Общение ребенка с бывшим мужем во время пандемии

Процедура предоставления дополнительных дней отдыха такая же, как и с основными.

Если работник относится к нескольким особым категориям, дни отпуска суммируются. Их можно присоединить к основному или взять отдельно.

Если отпуск берется суммарно, общая продолжительность отдыха не должна быть больше 60 дней.

Прочие типы отпусков

К прочим типам отпусков относятся следующие периоды отдыха:

  • декретный отпуск (по беременности и родам и отпуск для ухода за ребенком);
  • подготовка увольнения. Отпуск длится 30 дней, и гарантирован сотрудникам, отслужившим больше 20 лет, если через три года они достигли предельного возраста работы в органах. Если работник уже достиг максимального возраста, но не использовал эту гарантию, он может это сделать позже. Это закреплено статьей 63 Закона;
  • отдых после окончания обучения в ВУЗе, относящемся к федеральным властным исполнительны органам. Его длительность также равна 30 дням. Это установлено статьей 62 Закона;
  • по семейным обстоятельствам. Длительность разового отпуска составляет до десяти дней. Его можно оформлять неоднократно при возникновении сложных ситуаций: смерть родственника, бедствие, прохождение адаптации психологического характера, нанесение значительного ущерба имуществу сотрудника или его семьи и т.д.

Во все эти периоды заработная плата за работником сохраняется.

Длительность отпуска

Продолжительность периода отдыха определяется типом отпуска, графиком, условиями работы и должностью сотрудника.

Отпуск за выслугу лет рассчитывается следующим образом:

  • стаж от 10 до 15 лет – 5 дней;
  • стаж от 15 до 20 лет – 10 дней;
  • стаж от 20 лет – 15 дней.

Если сотрудник правоохранительных органов в течение одного рабочего года оформил отпуск и приобрел право на увеличенное количество дней, он может отгулять эти дни в этом же периоде или перенести их на следующий.

За работу во вредных условиях дополнительные дни отдыха оформляются в соответствии со статьей 58 Закона. Работник вправе взять не больше 10 дней. Перечень льготных должностей указан в Перечне к Приказу № 549 , изданному МВД 30 июня 2014 года.

При ненормированном графике дни отдыха предоставляются в соответствии с положениями пятого пункта статьи 58 Закона.

Длительность отпуска варьируется от 3 до 10 дней.

Согласно Приказу № 50 , изданному МВД первого февраля 2018 года, отпуск рассчитывается следующим образом:

  • высший начальствующий состав – 10 дней;
  • руководители, относящиеся к старшему составу – 9 дней;
  • рядовые сотрудники и начальники – 7 дней.

Некоторые группы работников получают дополнительные дни отдыха на основании приказа начальника организации или отдельного подразделения.

Особенности оформления отпуска

Чтобы уйти в отпуск, сотрудник должен написать рапорт. На его основании руководителем издается соответствующий приказ и рассчитывается размер отпускных.

В рапорте должна быть указана следующая информация:

  1. Звание, фамилия, имя, отчество руководителя.
  2. Звание, фамилия, имя, отчество сотрудника.
  3. В основной части — тип и длительность отпуска.
  4. Даты начала и окончания отдыха.
  5. Место отдыха.
  6. Подпись и дата работника.

Дополнительно сотрудник может указать о необходимости оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно, а также перечне сопровождающих родственников.

Отпуск работников органов МВД зависит от стажа работы, должности и наличия дополнительных обстоятельств. Можно взять отпуск в полном объеме (не больше 60 дней) или поделить на части. Оплата проезда к месту отдыха и обратно оплачивается раз в году.

При оформлении отпуска по личным обстоятельствам за сотрудником сохраняется денежное довольствие.

У меня заканчивается стажировка в МВД и меня аттестовывают,

Предоставление отпуска сотрудникам полиции

17.07.2019

Отпуск сотрудника полиции рассчитывается иначе, чем у работника гражданской организации. Если человек в год предоставления отдыха находился в статусе «стажера по должности полицейского», то расчет будет осуществлен по смешанным основаниям.

В период прохождения службы вопрос предоставления отпуска регулируется внутренними документами. Гражданский кодекс при этом действует лишь в части, не затронутой оговариваемыми нормативно-правовыми актами.

Читайте так же:
Как утвердить иной вариант схемы расположения земельного участка

Условия предоставления (продолжительность, кому положено)

Отпуск в МВД предоставляется по графику, утвержденному непосредственным руководителем. При необходимости передвинуть его на другое время подается рапорт на перенос. Основной отдых составляет 30 календарных дней без учета выходных и праздничных, а также времени нахождения в пути следования к месту проведения основного отпуска.

Каждый, поступивший на службу, задавался вопросом, сколько дней отпуск в МВД. При строительстве карьеры в ОВД не с начала года, он рассчитывается делением количества дней основного и всех дополнительных, положенных полицейскому, на 12. Получившееся число умножается на фактически отработанное время полных месяцев. Если такой отдых составляет менее 10 дней, то он будет присоединен к следующему основному периоду.

Во время прохождения службы на втором и последующем году отпуск в полиции будет составлять полные 30 календарных дней, а также все выходные и праздничные, попадающие в этот период. При пересчете – порядка 40 дней предоставляются только к основному отпуску.

Важно знать! Общая продолжительность всего времени отдыха не будет дольше 60 дней. В этот период не входит время следования в пути. Для полицейских, проходящих службу в районе Крайнего Севера, ограничения по длительности непрерывного отпуска не существует.


Primary Menu

В соответствии с данным документом сотрудникам полиции положено три главных (основных) вида отпуска: 1. Основной оплачиваемый ежегодный отпуск 2. Дополнительный ежегодный отпуск 3. Отпуск по личным обстоятельствам

Мы подготовили выжимку данного закона, который коротко и ясно описывается отпуска полицейских Особенности отпусков сотрудников полиции: — ограничения первого года службы: если продолжительность отпуска полицейского при поступлении на службу составляет менее 10 календарных дней, то такой отпуск переносится на следующий год -основной отпуск за второй и последующий годы службы предоставляются в любое время в соответствии с графиком отпусков — дополнительные отпуска суммируются друг с другом и могут быть предоставлены либо вместе с основным отпуском, либо отдельно — по желанию сотрудника — общая продолжительность отпуска не может превышать 60 календарных дней, при этом время на проезд к месту отпуска и обратно не учитывается в данных 60 днях. Данный пункт не применяется к сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям — часть основного отпуска сотрудника полиции может быть заменена денежной компенсацией, в настоящее время — это часть отпуска, которая превышает 30 календарных дней основного отпуска. Замена отпуска не допускается сотрудникам полиции, проходящих службу в местностях с неблагоприятными условиями. — сотрудникам полиции — женщинам положен отпуск по уходу за ребенком, а также отпуск по беременности и родам в соответствии с трудовым законодательством. Такое же право имеют мужчины-полицейские, в случае если воспитывают ребенка в одиночку. — если сотрудника полиции переводят в другую местность, то отпуска предоставляются по старому месту работы, но если такой возможности нет, то переносят отпуска на новое место работы

Рекомендуем прочесть: 2021 Году Что Дают Для Граждан Узбекистан

Виды отпусков

У сотрудников полиции, как и у рядовых граждан, есть возможность использовать разные виды отпусков. Существует несколько вариантов обязательного времени отдыха, который закреплен законодательством о социальных гарантиях:

Ежегодный

На такой отпуск сотрудников полиции могут рассчитывать абсолютно все полицейские без ограничения по званиям и стажу. По закону он составляет 30 дней. К 30 дням также добавляются входящие в этот период выходные и праздничные дни. Дополнительно к указанному времени отдыха предоставляются дни, необходимые на дорогу к месту его проведения. Денежные средства, потраченные на билеты, оплачиваются из бюджета.

Дополнительные

Кроме основного отпуска, обязательного для всех категорий полицейских, некоторым из них положены дополнительные дни отдыха.

За стаж

Данный вид отгулов, как и все дополнительные, является поощрительным. Он предоставляется полицейским, чей стаж службы более 10 лет. При этом его длительность с течением времени меняется:

  • при выслуге от десяти до пятнадцати лет – 5 суток;
  • при выслуге от пятнадцати лет до двадцати – 10 суток;
  • при выслуге свыше двадцати лет – 15 суток.
Читайте так же:
Самозахват земельного участка: последствия, ответственность, судебная практика

Важным нюансом является то, что время стажировки в расчет не входит. Таким образом, для выплаты надбавки за выслугу лет она включается в период для начисления, а для предоставления отпуска – нет.

Ненормированный день

Отпуск за ненормированный служебный день полицейскому предоставляется в соответствии с приказом МВД РФ от 14.12.2016 №842. Им урегулирован порядок, а также перечень должностей, которым он положен.

Данный вид отдыха может быть предоставлен как совместно с основным, так и отдельно от него. Стаж службы в этом случае во внимание не берется, все будет зависеть только от занимаемой должности. Так, например, оперативникам, которые входят в указанный перечень, дополнительные дни на отдых положены с момента назначения, даже несмотря на то, что сотрудник только что приступил к своим обязанностям.

Еще одним важным нюансом является то, что воспользоваться им можно либо в текущий год, либо в последующий. Такой вид отдыха нельзя копить, он автоматически прекращает свое действие, если не был реализован.

Вопрос о том, сколько дней отпуск сотрудника полиции за ненормированный день, варьируется в зависимости от занимаемой им должности:

  • руководителям и начальникам, находящимся на должностях высшего и начальствующего состава – десять дней;
  • руководителям, находящимся на должностях старшего начсостава – девять дней;
  • остальным сотрудникам, отраженным в перечне – семь дней.
За выполнение обязанностей в особых условиях

Основным критерием его предоставления будет документальное подтверждение нахождения полицейского в особых обстоятельствах. Само понятие «особые условия службы» установлено в ст. 35 ФЗ №342-ФЗ. Находиться там сотрудник может не более 6 месяцев. При этом необходимо издать приказ, где будет прописано, какого рода особые условия присутствовали: проведение

контртеррористических операций, действие военного положения и иные, установленные указанной статьей.

Такой отдых может быть предоставлен сразу после возвращения или совместно с основным отпуском в иные периоды. При этом его продолжительность зависит от времени нахождения в особых условиях:

  • 3 дня – нахождение до 30 суток;
  • 5 дней – от 30 до 60 суток;
  • 6 дней – от 61 до 90 суток;
  • 7 дней – от 91 до 120 суток;
  • 8 дней – от 121 до 150 суток;
  • 9 дней – от 151 до 180 суток;
  • 10 дней – от 180 сток и более.
По личным обстоятельствам

Отпуск по личным обстоятельствам в полиции может быть предоставлен неограниченное количество раз в год. Такой отдых является неоплачиваемым. Для этого необходимы, как правило, конкретные семейные ситуации: бракосочетание сотрудника, рождение у него ребенка, смерть близкого родственника. По иным причинам дни могут быть предоставлены только с разрешения прямого руководителя.

Совет! Продолжительность такого отдыха составляет 10 дней. Для оформления также требуется рапорт сотрудника, на основании которого будет издан приказ.

Президентский отпуск

Президентским такой отдых стал называться среди сотрудников ОВД – на самом деле, это не официальное его название. Предоставляется он в количестве 30 суток и предназначен для отдыха и реабилитации после охраны государственного строя РФ. Чтобы оформить его, необходимо заключение комиссии врачей.

Декретный

Декретный будет включать в себя отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. В первом случае для получения необходима справка из женской

консультации о наличии беременности и ее сроке.

А вот после родов женщина сама выбирает какой период времени она будет находиться дома (1,5 или 3 года). Для того, чтобы оформить такой отпуск, необходим взять справку с работы мужа о том, что он не собирается воспользоваться данным видом отдыха и предоставить ее совместно со свидетельством о рождении ребенка.

Продолжительность отпуска

Длительность периода перерыва от несения службы определяется видом отпуска, стажем, установленным графиком, должностью и условиями труда.

Это важно знать: Входит ли гражданский стаж в военную выслугу

За выслугу лет

По достижению определенной продолжительности службы в органах, сотруднику гарантировано определенное количество суток отдыха в добавление к основному периоду. Длительность такого дополнительного отпуска, исчисленного в календарных днях, составляет:

  • 5 суток – при стаже свыше 10, но менее 15 лет.
  • 10 дней – если опыт больше 15, но меньше 20 лет.
  • 15 суток – при превышении двадцатилетнего порога службы в органах.

Если в течение одного и того же календарного года работник использовал 1 отпуск за стаж и получил право на больший по продолжительности, то дополнительные дни предоставляются в текущем году, либо переходят на следующий по его желанию.

За вредные условия труда

Если условия исполнения трудовых обязанностей на рабочем месте отнесены к вредным, служащему полагаются добавленные дни каникул. Их протяженность, в соответствии со статьей 58 Закона № 342-ФЗ не может составлять менее 10 суток в календарном исчислении.

Читайте так же:
Как снять автомобиль с учета если она не на ходу, инструкция.

Полный список видов организаций, с указанием должностей и положенного количества дней отпуска закреплены в Перечне к Приказу МВД № 549 от 30.06.2014 г.

За ненормированный рабочий день

Если служебный день по условиям контракта является ненормированным, это компенсируется дополнительно предоставляемым отпуском. Это правило закреплено в пункте 5 статьи 58 Закона № 342-ФЗ. Длительность такого перерыва составляет от 3 до 10 календарных суток, зависит от должности и определяется Приказом МВД № 50 от 01.02.2018 г.:

  1. Для начальников высшего состава – 10 дней.
  2. Для руководителей старшего состава – 9 суток.
  3. Для сотрудников рядового и начальствующего состава – 7 дней.

Некоторым категориям сотрудников продолжительность устанавливается приказом руководителя организации или подразделения.

Процедура оформления

Все основные и дополнительные дни отдыха оформляются только по рапорту сотрудника. В нем должны быть ссылки на статью нормативно-правового акта, по которому предоставляется отдых и его продолжительность. Также необходимо указать каким транспортом он доберется к месту его проведения, поскольку от этой информации будет зависеть количество дней на дорогу.

На основании рапорта издается приказ. В данный момент утратило силу Постановление правительства, по которому выписываются отпускные удостоверения. Но некоторые территориальные органы издают свои приказы с утверждением формы подобного документа. Они необходимы для того, чтобы проставить отметку в месте проведения отпуска и подтвердить свое пребывание там.

Как написать рапорт по семейным обстоятельствам мвд


В рапорте указывается:

  • Ссылка на статью закона. Она должна подтверждать обоснованность просьбы.
  • Дата написания документа.
  • Номер справки-вызова.
  • Время, на которое необходимо освободить от выполнения служебных обязанностей.
  • Местонахождения ВУЗа.
  • Должность непосредственного руководителя, ФИО.

Оплата отгула Компенсация за переработку предоставляется не всегда. Если у сотрудника МВД ненормированный служебный день согласно штатному расписанию, ему будет предоставлен только дополнительный отпуск за свой счет. Когда такой сотрудник привлекался к исполнению своих прямых обязанностей в законный выходной или праздничный день, ему предоставляется соответствующий отдых.

Компенсацию за выход на службу в праздничный, выходной день, не может получить тот, у кого посменная работа. Дополнительный отгул предоставляется в зависимости от замещаемой должности начальствующего состава:

  1. старший – девять суток;
  2. высший – десять дней;
  3. рядовой, младший, средний – семь календарных дней.

На предоставление дополнительного выходного дня влияет:

  • Сверхурочная работа – от трех до десяти дней.
  • Стаж службы в МВД (5 дней – 15 лет; 10 суток – 20 лет; 15 дней – более 20 лет).
  • Исполнение рабочих обязанностей в необычных условиях (крайне вредных – более десяти дней; особых – менее 10 суток).

Как написать рапорт на отгул военнослужащему Формат документа различается от назначения и конкретного вида службы.

Начисление отпускных

Сотрудник полиции не имеет отпускных денежных средств в том виде, в котором их получает работник гражданской организации. Порядок их начисления устанавливается приказом МВД РФ от 31.01.2013 №65. Выдача осуществляется в период с 20 по 25 число каждого месяца. При этом сотрудник имеет право на раннюю выплату, если уходит в отпуск. Тогда начисленные средства могут быть перечислены за 3 дня до начала отдыха. К денежному довольствию сотрудник также получает материальную помощь в размере одного оклада.

Важно знать! Если материальная помощь не получена к отпуску, то по приказу прямого руководителя она компенсируется в конце отчетного года.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию