Advokat-inform.ru

Юридический советник
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие льготы дает почетная грамота от министерства

Ведомственные награды Минобрнауки России

Порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации утвержден приказом Минобрнауки России от 13 августа 2021 г. № 748 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»

icon-doc

Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации – «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Награждаются за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в сфере высшего образования и соответствующего ДПО, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики.

стажа работы не менее 15 лет, в том числе не менее 3 лет в представляющей организации;

— ведомственной награды Министерства или иного органа, ранее осуществлявшего полномочия, в установленной сфере.

icon-doc

Медаль К.Д. Ушинского

Награждаются граждане РФ из числа работников и деятелей в области развития системы высшего образования и педагогических наук (кандидаты наук, доктора наук), внесшие значительный вклад в разработку вопросов теории и истории педагогических наук, в совершенствование методов обучения и воспитания молодежи, культурного и нравственного развития личности, в разработку учебников и учебных пособий, учебно-методических материалов, в совершенствование системы науки и образования.

— стажа работы не менее 20 лет в области развития системы высшего образования и педагогических наук, в том числе не менее 3 лет в представляющей организации;

— ведомственной награды Минобрнауки России.

icon-doc

Медаль «За безупречный труд и отличие»

Награждаются лица, замещающие государственные должности РФ, ФГГС Министерства, а также работники организаций, подведомственных Министерству за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный эффективный труд, за успехи в работе.

непрерывного стажа работы в представляющей организации 7 лет, в том числе в занимаемой должности – не менее 1 года.

icon-doc

Медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области образования и научно-технологического развития»

Награждаются ФГГС, ГГС субъектов РФ, муниципальные служащие, работники организаций, подведомственных Министерству, других организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, внесшие большой вклад в развитие государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере высшего образования и соответствующего ДПО, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности.

icon-doc

Нагрудный знак «Почетный наставник»

Награждаются лучшие наставники из числа:

лиц, замещающих государственные должности РФ, ФГГС, работников организаций, подведомственных Министерству, иных лиц, осуществляющих наставничество в установленной сфере деятельности.

— стажа работы не менее 5 лет в установленной сфере деятельности, в том числе 3 года наставнической деятельности;

наград и поощрений за активную и добросовестную наставническую деятельность, уникальные практики (программы) наставнической деятельности, тиражирование практики наставничества, публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокую деловую репутацию и нравственные качества.

icon-doc

Почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации»

Почетное звание присваивается за заслуги и достижения и (или) добросовестный труд в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности.

Почетной грамоты Минобрнауки России, или

стажа работы свыше 15 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации.

icon-doc

Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»

Почетное звание присваивается за заслуги и (или) добросовестный труд в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования.

Читайте так же:
Срок давности взыскания транспортного налога

Почетной грамоты Минобрнауки России, или

стажа работы свыше 15 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации.

icon-doc

Почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»

Почетное звание присваивается за успехи в реализации молодежной политики, добросовестный труд в сфере молодежной политики. Почетное звание присваивается за заслуги и (или) добросовестный труд в сфере высшего образования и соответствующего ДПО.

Почетной грамоты Минобрнауки России, или

стажа работы свыше 15 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации.

icon-doc

Звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»

Звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации присваивается за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим.

стажа службы не менее 12 лет в Министерстве;

ведомственной награды Минобрнауки России.

icon-doc

Нагрудный знак «Молодой ученый»

Награждение нагрудным знаком производится за личные заслуги и высокие результаты в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, высшего образования и соответствующего ДПО, профессионально занимающиеся научной и (или) научно-технической деятельностью граждане:

в возрасте до 35 лет включительно, замещающие должности в российских научных организациях или образовательных организациях высшего образования;

— обучающиеся по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) по очной форме обучения, без ученой степени в возрасте до 30 лет.

icon-doc

Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Награждение Почетной грамотой производится за заслуги в сфере образования; заслуги в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий; заслуги в сфере молодежной политики; добросовестный труд; содействие в решении задач, возложенных на Министерство; за успехи в работе, за добросовестный эффективный труд, за безупречную и эффективную гражданскую службу.

— стажа работы не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе).

Какие льготы дает почетная грамота от министерства

от 9 января 2019 года N 1

О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 октября 2021 года на основании
приказа Минпросвещения России от 1 июля 2021 года N 400
____________________________________________________________________

1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:

Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации;

Почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации;

нагрудный знак "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации";

почетное звание "Ветеран сферы воспитания и образования".

Положение о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);

Положение о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);

Положение о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу);

Положение о нагрудном знаке "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации" (приложение N 4 к настоящему приказу);

Положение о почетном звании "Ветеран сферы воспитания и образования" (приложение N 6 к настоящему приказу).

3. Департаменту государственной службы и кадров осуществлять организацию работы по награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации.

4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации на основании финансово-экономического обоснования, представленного Департаментом государственной службы и кадров.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

в Министерстве юстиции

22 мая 2019 года,

регистрационный N 54691

Приложение N 1

приказом Министерства просвещения

от 9 января 2019 года N 1

Положение о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами и порядок награждения ведомственными наградами в Министерстве просвещения Российской Федерации (далее — ведомственные награды).

Читайте так же:
Являются ли алименты семейным доходом?

2. Награждение ведомственными наградами производится за добросовестный труд (службу) и достижения (заслуги) в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, а также в иных сферах ведения Минпросвещения России (далее — установленная сфера).

3. Ведомственные награды являются формой поощрения:

а) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минпросвещения России и его подведомственных организаций;

б) работников (служащих) организаций (органов) субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных образований и иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

в) федеральных государственных служащих иных федеральных органов исполнительной власти и работников подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

г) работников аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;

д) лиц, коллективов организаций (органов), оказывающих помощь в решении задач, возложенных на Минпросвещения России.

4. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

за добросовестный труд в установленной сфере;

за достижения и заслуги в установленной сфере;

в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;

к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);

при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации).

5. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек;

не более одного человека в год от каждых 100 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 100 человек.

В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом организация (орган) должна представить сведения о дате образования.

II. Порядок представления к награждению ведомственной наградой

6. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, педагогическим, ученым советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпунктах "а" и "в" пункта 3 настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения.

7. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее — ходатайство) оформляется общим списком.

8. К ходатайству прилагается наградной лист (приложение к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минпросвещения России.

К наградному листу должны прилагаться сведения об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе), решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в подпунктах "а" и "в" пункта 3 настоящего Положения).

9. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр просвещения Российской Федерации (далее — Министр).

10. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами могут:

первый заместитель Министра, статс-секретарь — заместитель Министра, заместители Министра — в отношении руководителей курируемых структурных подразделений центрального аппарата Минпросвещения России, руководителей подведомственных организаций Минпросвещения России, а также иных лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Минпросвещения России;

Читайте так же:
Куда жаловаться на судью: квалификация, департамент, президент?

руководитель структурного подразделения центрального аппарата Минпросвещения России — в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников структурных подразделений центрального аппарата Минпросвещения России;

руководитель подведомственной организации Минпросвещения России — в отношении работников подведомственной организации;

руководители или заместители руководителя иных федеральных органов исполнительной власти — в отношении федеральных государственных гражданских служащих органов и (или) работников подведомственных им организаций;

высшие должностные лица субъектов Российской Федерации, руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в установленной сфере, — в отношении гражданских (муниципальных) служащих и (или) работников подведомственных им организаций;

руководители иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере, — в отношении работников организаций (органов).

11. Организации, подведомственные Минпросвещения России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минпросвещения России.

12. Организации, осуществляющие образовательную деятельность в установленной сфере и находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в установленной сфере.

Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе), указываются даты награждения другими ведомственными наградами.

В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в установленной сфере.

13. Частные организации, осуществляющие образовательную деятельность, негосударственные образовательные или иные частные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности Минпросвещения России, направляют документы о награждении непосредственно в Минпросвещения России.

14. Документы о награждении федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России вносятся руководителями структурных подразделений Минпросвещения России заместителю Министра, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Минпросвещения России.

Представление к награждению работников структурных подразделений Минпросвещения России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России на рассмотрение и согласование Министру.

15. Представления к награждению направляются в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Минпросвещения России для последующего доклада Министру.

16. На основании представленных документов Министр принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой либо отказе в награждении кандидата ведомственной наградой.

Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых Министром принято решение об отказе в награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.

III. Порядок награждения ведомственными наградами

17. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Минпросвещения России.

18. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

19. Копии приказов Минпросвещения России о награждении и ведомственные награды выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром или заместителями Министра.

20. В трудовую книжку награжденного ведомственной наградой вносится запись о награждении по месту его работы.

21. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

Читайте так же:
Налоговые льготы участнику боевых действий

22. Повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится.

23. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минпросвещения России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград и удостоверений не выдаются.

24. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Департамент государственной службы и кадров Минпросвещения России.

Почетная грамота Министерства образования и науки РФ – льготы и выплаты

Учитель с почетной грамотой

Мы все привыкли, что награды и льготы предоставляются лишь тем, кто проявил себя в военное время, совершил подвиг и т. п. На самом деле, награды могут быть и общегражданскими. В их число включены и грамоты от Министерств. Ими награждают немногих и иметь грамоту такого типа довольно почетно. Однако многих интересует такой вопрос: какие льготы дает грамота от Министерства? И предоставляются ли они вообще? Рассмотрим преференции награды в этой статье.

Кого могут наградить?

Получить данную награду могут те, кто усердно работает в школе, университете, институте, колледже и любом другом учреждении образования; работники, которые трудятся в исполнительных органах, которые улучшают уровень образования местного, а также районного уровня. Грамотой могут наградить педагогов, внедряющих в программу обучения новые методы и технологию для более качественного обучения. Также грамотой может обладать медик, предложивший новаторские методы в сфере излечения серьезной болезни. Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет. Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.

Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот?

Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц. Но они смогут получить те же преимущества, которые имеет любой ветеран труда. Чтобы получить льготы, следует подать обращение в Службу социальной защиты населения Российской Федерации и получить соответствующую награду.

Почетная грамота Министерства образования и науки РФ

Перечень предоставляемых преференций

Главные преимущества держателя почетной грамоты Министерства образования и науки РФ в предоставленных льготах, а именно:

  1. Обладатель награды может пользоваться общественными транспортными средствами бесплатно при предоставлении документа.
  2. Обладатель грамоты от министра сможет оплачивать услуги ЖКХ с пятидесятипроцентной скидкой.
  3. Льготник может брать отпуск в удобное для него время, вне очереди.
  4. Возможность устанавливать и лечить зубные протезы бесплатно в государственном медицинском учреждении (важно — материал останется платным).
  5. Возможность получить бесплатную квалифицированную врачебную помощь в поликлиниках и на дому и т. д.

Преимущества регионального уровня

Льготы на региональном уровне могут несколько отличаться от федеральных. Они могут быть следующими:

  1. Субсидии на оплату жилья, учитывая социальные нормы.
  2. Возможность пройти бесплатные курсы по повышению квалификационного уровня.
  3. Налоговые преимущества.

Многие интересуются: можно ли получить налоговые льготы обладателям такой почетной грамоты? Если можно, то какие? Это действительно вполне возможно. Собственник недвижимого имущества должен быть освобожден от налогового бремени. Права собственности на имущество дают возможность производить налоговый вычет по расходам на земельное приобретение в сумме двух- трёх миллионов. Вычет оформляют в два налоговых периода. В некоторых российских регионах обладатель грамоты будет освобожден от обязанности внесения отчислений по некоторым видам налогов.

Торжественное награждение грамотами

Льготники, имеющие награду от Минобрнауки, которые живут в самой Москве, обладают дополнительными возможностями:

  • Возможность бесплатного пользования пригородным транспортом.
  • Возможность бесплатного лечения в санатории раз в год и др.

Способы получения награды

Награду в виде грамоты за педагогические и научные заслуги возможно получить, обратившись с заявлением в местные властные органы, которые защищают население. После написания заявления, составленного по образцу и предоставления нужных документов, а именно паспорта, его ксерокопии, заверенной у нотариуса, трудовой книжки, выписки с работы, пары фотографий три на четыре сантиметра, спустя месяц звание будет выдано. Если же примут решение звание не присваивать, то претендующий на него должен быть оповещен об этом не позднее тридцати дней с даты подачи заявления.

Читайте так же:
Образование ТСЖ собственниками жилых домов

Что делать в случае утери документа?

Ничего страшного в том, что вы утеряли удостоверение, нет. Так как предусмотрено получение дубликата, после подачи заявления в территориальный орган, с указанием причины восстановления. Спустя три дня уже могут выдать дубликат. Штраф платить не придется.

В заключение, хочется сказать о том, что наиболее важными являются не материальные преференции, которые может получить награжденный, а уважение и честь, которые полагаются гражданину. Окружающие люди, коллеги и государство непременно оценят вклад внесённый в науку и культуру страны.

Ниже для систематизации того, что было сказано выше, приводится таблица, данные которой помогут вкратце ознакомиться с главными вопросами статьи:

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

Стимулом для дальнейшего развития и постоянного улучшения качества образования является как моральная, так и материальная заинтересованность педагогов. Почетная грамота Министерства образования и науки РФ считается престижным поощрением, подтверждающим особые заслуги в деле обучения и воспитания учащихся. Однако ее получение подразумевает не только общественное признание, но и определенное материальное вознаграждение, а также льготы.

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

Кто может претендовать на получение Почетной грамоты?

В соответствии с требованиями Минобрнауки России получить данную награду могут:

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

  1. Педагоги за профессиональные заслуги в образовательном и воспитательном процессе, заключающиеся во внедрении современных методов обучения, которые содействуют интеллектуальному и культурному развитию личностей.
  2. Работники в органах исполнительной власти, внесшие существенный вклад в подготовку и переподготовку кадров в научно-педагогической сфере, а также в повышение местного уровня образования.
  3. Сотрудники за добросовестный, многолетний труд в сфере науки и образования.
  4. Медицинские работники, предложившие новые проекты, позволяющие проводить успешное лечение серьезных заболеваний.

Этой наградой поощряются лишь сотрудники, непрерывный стаж работы которых в образовательном учреждении составляет пять и более лет.

Порядок получения почетной награды

Как правило, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, когда по регламенту награждение производится не министром и не его заместителем, то эта функция передается представителям тех учреждений и организаций, которые представляли кандидатов для награждения.

Какие льготы доступны обладателю Министерской грамоты?

В 2017 году лица, имеющие Почетную грамоту, приравнены к тем, кто получил статус «Ветеран труда». За разъяснениями, какие льготы дает Почетная грамота следует обращаться в отделение социальной защиты РФ по месту жительства.

Федеральные льготы

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

Льготы, которые вправе получать обладатель награды:

  1. Бесплатный проезд на общественном транспорте, кроме такси. Для этого нужно предоставить справку, подтверждающую звание «Ветеран труда».
  2. Оплата коммунальных услуг со скидкой в 50%.
  3. Выбор удобного периода ухода в очередной отпуск.
  4. Бесплатная стоматологическая помощь при протезировании зубов в государственных лечебных учреждениях (оплата только за материалы).
  5. Бесплатная помощь медицинских работников в поликлиническом отделении и стационаре.

Региональные льготы

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

На региональном уровне Почетная грамота Министерства образования и науки РФ позволяет пользоваться следующими льготами:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию